Wchodzisz i wiesz

Osoby uciekające z Ukrainy osiedlają się głównie w centrum i na zachodzie Polski. Czy będzie nowa fala migracji?

Działania Kremla w regionie sprawiły, że władze w Erywaniu zaczęły szukać przyjaźni z odwiecznymi wrogami – Turcją i Azerbejdżanem.

Atak na papieża skonsoliduje Polaków. Nie damy się zniszczyć od wewnątrz – pisze menedżer i były polityk.

Firma nie musi zgodzić się na okazjonalne wykonywanie obowiązków na odległość – twierdzi resort rodziny.

Były reprezentant Polski, a obecnie telewizyjny ekspert Marcin Baszczyński o swoich oczekiwaniach wobec kadry, którą w piątek ogłosi Fernando Santos.

Wielu z nas czekają jeszcze górki na inflacyjnym „płaskowyżu”, zanim wzrost cen powróci do cywilizowanego poziomu.

Firma OpenAI pokazała najnowszy model swojej rewolucyjnej sztucznej inteligencji: GPT-4. Teraz ta budząca nadzieje, ale i obawy technologia, stanie się jeszcze inteligentniejsza i powszechniejsza. Czy jesteśmy na to gotowi?

Ludowcy podpisują umowy z firmą należącą do kontrolowanej przez nich fundacji. – To polityczny obieg zamknięty – komentuje ekspert.

Rewolucja technologiczna przyspiesza w tempie, o jakim jeszcze niedawno nam się nawet nie śniło, a dylematów moralnych będzie coraz więcej.

Ustawodawca penalizuje zaniechania płatnika, które są zagrożoną karą grzywny. Nie oznacza to jednak, że każde z tych zachowań skutkuje automatycznie wymierzeniem kary przez sąd.

Ocena ryzyka zawodowego pracownika wykonującego pracę zdalną powinna uwzględniać m.in. wpływ pracy na wzrok, układ mięśniowo-szkieletowy oraz uwarunkowania psychospołeczne.

Rozwiązanie stosunku pracy w drodze porozumienia z powodu likwidacji stanowiska pracy z opóźnieniem wynikającym z postępowania sądowego nie przesądza o braku prawa do odprawy emerytalnej.

Od 1 marca 2023 r. obowiązują nowe, znacznie wyższe, kwoty wolne od potrąceń ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Pracodawcy powinni dobrać odpowiednie środki techniczne i zawczasu ustalić, jakie działania powinni podejmować pracownicy, a jakich się wystrzegać, aby praca zdalna nie wpłynęła negatywnie na bezpieczeństwo danych.

Jeżeli umowa lojalnościowa po ustaniu zatrudnienia nie przewiduje możliwości jej wcześniejszego rozwiązania, pracodawca nie uwolni się od wypłaty odszkodowania, nawet gdy zakaz konkurencji przestanie być zasadny.

Brak zgłoszeń od sygnalistów powinien wzbudzić czujność pracodawców. Zaszkodzić im też mogą zaniedbania w kwestii zabezpieczenia się przed nielegalnym zatrudnianiem cudzoziemców czy rezygnacja z umów o poufności ze związkami.

Blue Card stanowi alternatywę dla „zwykłego” zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w Polsce, a jej uzyskanie jest dla cudzoziemca dużo korzystniejsze. To rozwiązanie dostępne nie tylko dla lekarzy i prezesów.

Wytypowanie do zakończenia stosunku pracy osoby, która jest w znacznie gorszej sytuacji niż inni pracownicy zajmujący to samo stanowisko objęte redukcją, może być sprzeczne z zasadami współżycia społecznego.

Gdy ubezpieczony nie wskaże osób uprawnionych po jego śmierci do otrzymania kwoty zgromadzonej na subkoncie w ZUS, wejdzie ona do masy spadkowej.